Karriere in Deutschland
Deutschland, eines der am weitesten entwickelten Ländern der Welt, benötigt zunehmend Fachkräfte in verschiedenen Wirtschaftsbereichen. Verschiedene Faktoren wie der demografische Wandel, der gleichzeitige Anstieg der Anzahl älterer Menschen und die Pandemie haben negative Auswirkungen auf die Wirtschaft, die(…) Arbeitsmarktstrukturen in Deutschland und den (..) zunehmenden Fachkräftemangel (…). Immer mehr Unternehmen schreiben gut bezahlte Stellen aus, die hervorragende Entwicklungsperspektiven bieten, (…) aber mangels Bewerber nicht besetzt werden können. Der Fachkräftemangel betrifft Unternehmen jeder Größe in allen Branchen: Laut Bundesarbeitsministerium fehlen Handwerker, Ingenieure, Ärzte, Krankenschwestern und viele andere. Der Trend zur Digitalisierung hat auch die Nachfrage nach IT-Berufen erhöht. Die Auswirkungen der pandemiebedingten Erholung in der Tourismusbranche werden nach 2021 zu einer erhöhten Nachfrage im Gastgewerbe führen.
Der Fachkräftebedarf hat zu einer guten Beschäftigungs- und Karrierepolitik und guten Chancen für Ausländer geführt. Mit dem Inkrafttreten des neuen Gesetzes am 1. März 2020 ist die Beschäftigungspolitik für Arbeitnehmer aus dem Westbalkan, darunter Kosovo, Albanien, Nordmazedonien und Montenegro, noch einfacher geworden.
Das Gesetz sieht einige, sehr wichtige Änderungen für die Ankunft von Arbeitnehmern in Deutschland vor:
1. Öffnung des Arbeitsmarktes ohne berufliche Einschränkungen. Damit steht der deutsche Arbeitsmarkt nicht nur Hochqualifizierten offen, sondern auch Personen mit anerkannter Berufsausbildung.
2. Erleichtern Sie die Jobsuche. Um die Besetzung offener Stellen zu erleichtern, können Personen mit einer Berufsausbildung einen sechsmonatigen Aufenthalt zur Arbeitssuche nehmen. Voraussetzung ist, dass die Fachkraft über eine bekannte Qualifikation, notwendige Deutschkenntnisse und eine sichere Lebensführung verfügt.
3. Die Erleichterung des Anerkennungs- und Visumverfahrens erweitert die Aufenthaltsmöglichkeiten zur beruflichen Anerkennung. Damit eine Fachkraft aus einem Nicht-EU-Land eine Aufenthaltserlaubnis zur Beschäftigung erhält, ist die Anerkennung einer ausländischen Berufsqualifikation unabdingbar. Darüber hinaus schafft das beschleunigte Facharbeiterverfahren eine neue Möglichkeit, ein Visum in einem vorhersehbaren und zuverlässigen Verfahren unter Einbindung des Arbeitgebers und der örtlichen Ausländerbehörde zu erhalten.
4. Bessere Perspektiven für Fachkräfte mit gesicherten Zukunftsaussichten in Deutschland. Arbeitssuchende müssen einen vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer unterzeichneten Vertrag einholen und diese Dokumente verwenden, um ein Arbeitsvisum zu beantragen. Das neue Gesetz sieht auch eine einfachere Anerkennung von Diplomen vor. (Quelle https://www.bmas.de)
Mit dem Hintergrund, dass der Bedarf an Fachkräften für die deutsche Wirtschaft (…)und andererseits der Wunsch von Fachkräften aus Albanien, dem Kosovo, Nordmazedonien und Montenegro, in Deutschland zu arbeiten so groß sind, sind wir motiviert, Verbindungsmöglichkeiten zwischen Fachkräften aus den Westbalkanländern und verschieden Unternehmen in Deutschland zu schaffen .
Deutschland ist ein Land mit guter Politik und guten Beschäftigungs- und Karrieremöglichkeiten für Ausländer. Viele in Deutschland tätige Unternehmen benötigen immer mehr qualifizierte Arbeitskräfte in verschiedenen Berufsfeldern wie Medizin, Technik etc.
ECOSK hat sich zum Ziel gesetzt, Ausländern aus Albanien, dem Kosovo und Nordmazedonien in Deutschland Arbeitsberatung zu bieten, die eine Ausbildung, Spezialisierung und Beschäftigung in Deutschland anstreben.
DIE DIENSTLEISTUNGEN VON ECOSK
„ECOSK“ unterstützt Sie bei der Bewerbung um eine Stelle durch die Vermittlung von Unternehmen, die Stellenangebote in Deutschland anbieten.
Bereiche und Sektoren, in denen Beschäftigungsmöglichkeiten angeboten werden, sind:
- IT-Spezialisten
- Soft-Software-Entwickler
- Fachärzte für Medizin
- Krankenpflege
- und andere
„ECOSK“ unterstützt auch bei der Beantragung einer Aufenthalts- / Arbeitserlaubnis in Deutschland.
Welche Jobs haben Zukunft?
Wer seine Berufsausbildung bald beginnen will oder über einen Karrierewechsel nachdenkt, stellt sich sicherlich die Frage, welche Arbeitsbereiche für die Zukunft Wachstum und Sicherheit versprechen. Berufe, die noch vor einigen Jahren glänzende Prognosen hatten, werden jetzt in der Zeit der Euro-Krise von Unsicherheiten erschüttert. Andere Bereiche, die noch vor einigen Jahren als langweilig und kaum attraktiv galten, bieten hingegen bedingt durch die Krise ganz neue Möglichkeiten und sind deutlich relevanter geworden. Zu diesen Berufen gehören etwa die Tätigkeiten im Bereich Statistik und Analytik.
In vielen schon seit langer Zeit gefragten Berufen ist ein stetiger Rückgang des Nachwuchses zu beobachten. So ist etwa jetzt schon ersichtlich, dass die Branchen der Ärzte und Ingenieure überaltern. Das bedeutet, dass die Berufstätigen in diesem Sektor immer länger arbeiten müssen, aber kaum Nachwuchs, also junge Kräfte, nachrücken.
Computertechnik und Handwerk:
Welche 20 Umschulungsberufe haben Zukunft?
Aus verschiedenen Gründen möchten oder müssen Menschen sich umschulen. Wichtig ist dabei, einen Beruf zu wählen, der Zukunftsperspektiven aufweist. Wir zählen Dir 20 Umschulungsberufe auf, die Zukunft haben. Umschulungsberufe
1. In einer vernetzten Welt werden in der IT-Branche immer Fachkräfte gesucht. Umschulungsberufe wären beispielsweise Informationskaufmann oder Fachinformatiker.
2. Altenpfleger ist ein Beruf mit Zukunft, da es immer mehr ältere Menschen geben wird, die auf Pflegekräfte angewiesen sind.
3. Ebenso ist der Beruf des Krankenpflegers zukunftsträchtig.
4. Als Kindergärtnerin oder Kindergärtner wird man aufgrund der steigenden Nachfrage nach Kinderbetreuung schnell einen Job finden.
5. Ein Sozialassistent kümmert sich um um hilfsbedürftige Menschen, Jugendliche und Kinder mit körperlichen Einschränkungen.
6. Auch als Diätassistent wird die Jobsuche nach der Umschulung nicht lange dauern. Diätassistenten arbeiten in Kliniken, Krankenhäuser, Praxen, Seniorenheimen oder Wellness-Hotels. Ebenso können sich Diätassistenten selbstständig machen.
7. Als Physiotherapeut wird man genug zu tun haben, da körperliche Verspannungen ein häufiges Phänomen unserer Zeit sind.
8. Auch der Beruf des Logopäden hat Zukunft.
9. Verkaufstalente sind vielleicht mit dem Beruf des Immobilienmaklers gut beraten.
10. Maschinenbauer sind gefragte Kräfte.
11. Auf dem Arbeitsmarkt hat man als Schweißer gute Chancen (Burimi: www.gehalt.de)
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